關(guān)于市十五屆人大六次會(huì)議第68號(hào)建議的答復(fù)
尊敬的馬軼明等代表:
您好。您提出的“關(guān)于推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),提升健康服務(wù)輻射力的建議”收悉。經(jīng)我們認(rèn)真研究后,現(xiàn)答復(fù)如下:
一、您的這一建議提得很好,充分體現(xiàn)了您對(duì)推進(jìn)我市區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的關(guān)注,對(duì)改進(jìn)政府工作具有很好的參考價(jià)值和指導(dǎo)意義。
二、關(guān)于“推進(jìn)人事分配制度改革”,需要給您說明的是:
1.自去年以來,我市各公立醫(yī)院已根據(jù)《中共山西省委組織部 山西省人力資源和社會(huì)保障廳 中共山西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 山西省財(cái)政廳關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,按照本單位實(shí)際用人需求自主組織實(shí)施了公開招聘工作,及時(shí)補(bǔ)充了關(guān)鍵崗位的人才缺口。今后隨著相關(guān)政策的完善和各公立醫(yī)院公開招聘工作水平的提升,自主公開招聘政策的深入落實(shí)會(huì)更大程度地提升各單位的用人自主權(quán),為引才工作保駕護(hù)航。
2.根據(jù)國(guó)家及我省相關(guān)政策,支持各公立醫(yī)院面向“具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)位的人員及其他緊缺專業(yè)人才”進(jìn)行專項(xiàng)招聘,補(bǔ)齊人才短板。
3.落實(shí)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理自主權(quán)。事業(yè)單位按照國(guó)家和我省關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的規(guī)定和要求,結(jié)合單位工作技術(shù)含量、人才密集程度和實(shí)際工作需求,合理確定管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三類崗位及之間的結(jié)構(gòu)比例。
4.為加快推進(jìn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè),我們將按照國(guó)家和我省相關(guān)政策規(guī)定,積極配合各有關(guān)部門協(xié)同作戰(zhàn),推動(dòng)大同市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
以上答復(fù)您是否滿意,如有意見,敬請(qǐng)反饋。
感謝您對(duì)政府衛(wèi)健系統(tǒng)工作的關(guān)心和支持,并歡迎今后提出更多的寶貴意見。
2021年10月8日
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