尊敬的昝寶石代表：

您好！你提出的“關(guān)于我市全面落實(shí)職工帶薪年休假制度的建議”收悉。經(jīng)我們認(rèn)真研究后，現(xiàn)答復(fù)如下：

您的這一建議提得很好，這是關(guān)心職工健康、落實(shí)社會(huì)公共福利制度的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于提高工作效率，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要意義。

一、職工帶薪年休假制度落實(shí)難已成為社會(huì)普遍關(guān)注的突出性問(wèn)題之一。正如您所言，落實(shí)職工帶薪年休假制度對(duì)于維護(hù)職工權(quán)益、發(fā)展旅游業(yè)、擴(kuò)大內(nèi)需都有獨(dú)特的作用。

二、近年來(lái)，在市委、市政府的關(guān)注推動(dòng)下，我市職工帶薪年休假制度落實(shí)情況已得到了明顯改善。市政府為此專門下發(fā)了相應(yīng)的通知精神要求，明確了安排職工休假的具體辦法，依法保障了職工的合法權(quán)益。但是受多種因素的制約，仍有部分職工主動(dòng)或被迫放棄休假。

三、關(guān)于您提的關(guān)于我市全面落實(shí)職工帶薪年休假制度的意見和建議，我們將作進(jìn)一步研究，認(rèn)真采納落實(shí)，不斷在探索實(shí)踐中加以運(yùn)用和完善。今后，我們將積極做好以下工作：1、進(jìn)一步細(xì)化和完善職工帶薪年休假制度的具體舉措，將制定實(shí)施細(xì)則納入議事日程，健全勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。2、充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制職能，人社、工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)等密切協(xié)同，推動(dòng)企業(yè)職工依法開展集體協(xié)商，增強(qiáng)民主法律意識(shí)，全面促進(jìn)帶薪年休假制度有效落實(shí)。3、將帶薪年休假制度納入到單位目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制中去，與單位評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤，真正將職工意愿與單位主導(dǎo)緊密結(jié)合起來(lái)，確保帶薪年休假制度得到全面落實(shí)。

以上答復(fù)您是否滿意，如有意見，敬請(qǐng)反饋。

感謝您對(duì)政府工作的關(guān)心和支持，并歡迎今后提出更多的寶貴意見。

2021年9月23日