關(guān)于向社會公布2025年第四季度重大勞動保障違法行為的公告
為貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》,進一步夯實我市保障農(nóng)民工工資支付工作,加強對重大勞動保障違法行為的聯(lián)合懲戒力度,促進用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,落實建筑工程項目勞動用工管理“五項制度”,營造不敢欠、不能欠、不愿欠的社會氛圍。根據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》、《山西省用人單位重大勞動保障違法行為實施社會公布暫行規(guī)定》的要求和規(guī)定,大同市人力資源和社會保障局現(xiàn)向社會公布2025年第四季度重大勞動保障違法行為。
一、北京榮欣建設(shè)工程有限公司拖欠勞動報酬案
北京榮欣建設(shè)工程有限公司,法人代表:陳昌東,統(tǒng)一社會信用代碼:91110111MA01JCKX16,公司地址:北京市門頭溝區(qū)中門寺街69號43幢692號(集群注冊)。
經(jīng)查,北京榮欣建設(shè)工程有限公司拖欠黃開成、陳果等35人2024年6月-12月工資共計110萬元屬實。2025年7月10日,平城區(qū)人社局依法對北京榮欣建設(shè)工程有限公司下達《勞動保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書》,要求該公司在規(guī)定時間內(nèi)向員工全額支付工資并報送書面的整改報告及支付憑證,該單位到期未履行整改。2025年7月25日,平城區(qū)人社局通過郵寄方式向北京榮欣建設(shè)工程有限公司下達《勞動保障監(jiān)察行政處理事先告知書》,該單位簽收文書,未提出陳述申辯,也未支付工資。2025年8月1日,平城區(qū)人社局對北京榮欣建設(shè)工程有限公下達《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》,要求該單位在三個工作日內(nèi)支付工人工資,該單位至今未向工人結(jié)清工資。
?2025?年?12?月?12?日
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