尊敬的鄭薇代表：

您好。您提出的“關于《企業(yè)招聘及繳納殘保金》的建議”收悉。經(jīng)我們認真研究后，現(xiàn)答復如下：

一、您這一建議提得很好，“關于《企業(yè)招聘及繳納殘保金》的建議”對改進政府工作具有很好的參考價值和指導意義。

二、關于殘疾人就業(yè)保障金征收和相關優(yōu)惠政策的情況和問題需給您說明的是：殘疾人就業(yè)保障金的征收旨在促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人的就業(yè)權(quán)利。根據(jù)《財政部國家稅務總局中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知》（財稅〔2015〕72號）文件規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1．5％。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。目前我省規(guī)定殘疾人就業(yè)比例為1．5％，已是全國最低標準。并且當前我省還針對殘疾人就業(yè)保障金執(zhí)行以下優(yōu)惠政策：

（一）用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1．5％（含）以上的，不征收殘疾人就業(yè)保障金；在1％（含）—1．5％（不含）之間的，三年內(nèi)按應繳費額50％征收；在1％以下的，三年內(nèi)按應繳費額90％征收。

（二）在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

三、關于您提出的意見和建議我們將做進一步研究，認真采納，不折不扣落實各項稅費優(yōu)惠政策，確保納稅人及時享受到政策紅利，切實減輕企業(yè)負擔，推動經(jīng)濟社會良性發(fā)展。

以上答復您是否滿意，如有意見，敬請反饋。

感謝您對政府殘疾人就業(yè)保障金征收管理方面工作的關心和支持，并歡迎今后提出更多的寶貴意見。

國家稅務總局大同市稅務局

2022年9月30日